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offene Stellen

Madeleine Tourneur
02501 / 800 10

Ihre Ansprechpartnerin

Steuerberaterin
Geschäftsführerin

Unsere offenen Stellen

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Schwerpunkte FiBu, EÜR und Steuererklärungen in Münster

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter in Münster

Bisher war das passende Angebot noch nicht dabei?

Jetzt einen Kennlerntermin vereinbaren und initiativ bewerben

Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d)

Das organisatorische Herzstück unseres Büros

FinanzbuchhalterIn (m/w/d)

Der Navigator im Zahlenmeer des Rechnungswesens

LohnbuchhalterIn (m/w/d)

Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnungen

BilanzbuchhalterIn (m/w/d)

Fachexperte für Jahresabschlüsse

SteuerfachwirtIn (m/w/d)

Gestalten Sie komplexe Steuerfälle

RechtsanwaltIn (m/w/d)

Rechtsprofi für steuerrechtliche Herausforderungen

SteuerberaterIn (m/w/d)

Als Steuerexperte prägen Sie unsere Beratungskompetenz

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

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Zur Ausschreibung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

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Der Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens

Nach Ihrer Bewerbung werden wir Sie innerhalb von 2-3 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass wir zueinander passen könnten, vereinbaren wir ein persönliches Kennlerngespräch vor Ort in Münster oder Hamm.

Madeleine Tourneur

Geschäftsführung

Stimmen aus dem Team

6 gute Gründe für dialog

Das Team steht im Vordergrund

Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren und Mentalitäten, die sich optimal ergänzen. Wir unterstützen uns gegenseitig fachlich und persönlich. Wir sind emphatisch, ehrlich, zuverlässig und rücksichtsvoll und wir gehen respektvoll miteinander um. Wir machen Fehler und das ist in Ordnung. Wir fragen nach, wenn wir Hilfe brauchen und vertreten uns gegenseitig. Wir teilen unser Wissen und stehen jedem Teammitglied mit Rat und Tat zur Seite. Für uns ist die Qualität unserer Arbeit wichtig, nicht die Quantität. Wir verbringen gerne unseren Pausen zusammen und halten regelmäßig (Fach)-Teamsitzungen ab in denen wir unser Wissen teilen. Wir teilen uns unsere Teamaufgaben untereinander auf und klären Probleme direkt. Es gibt keine dummen Fragen, wir holen uns gegenseitig ab, wo wir stehen und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Ideen sind herzlich willkommen

Wir haben neue Ideen, schlagen diese vor und setzen sie um. Unsere Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und ernst genommen. Wir haben die Motivation und das Engagement etwas zu bewegen und optimieren Strukturen. Wir setzen unsere Projekte in die Tat um und werden dabei von der Geschäftsleitung und den Teammitgliedern unterstützt. Wir haben nicht irgendeinen 08/15 Job, wir haben den einen Job. Wir teilen unsere Ideen!

Aufgabengebiet

Wir alle haben unterschiedliche Wohlfühlgebiete. Bei dialog wird unser Fachwissen und Spezialgebiet erkannt & optimal eingesetzt. Es gibt Umsatzsteuer- und Einkommensteuerexperten, Buchführungsexperten für eine bestimmte Branche, Experten für Konzern und GmbH-Abschlüsse, Experten für Photovoltaikanlagen, Lohnabrechnungsexperten und viele mehr. Je nach Stärke und Wohlfühlfaktoren werden wir in unserem Wunschtätigkeitsfeld eingesetzt. Wir übernehmen auch gerne organisatorische Aufgaben, die viel Verantwortung mit sich bringen, wie z.B. einen Ausbildungsleiter in der Buchführung oder Teamleitertätigkeit in einer der Abteilungen. Mit Engagement und Zuverlässigkeit, können wir uns jederzeit mit neuen Aufgaben einbringen. Gemeinsam möchten wir das Bild der klassischen Steuerberatung verändern und die moderne und lösungsorientierte Beratung repräsentieren.

Das Team steht im Vordergrund

Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren und Mentalitäten, die sich optimal ergänzen. Wir unterstützen uns gegenseitig fachlich und persönlich. Wir sind emphatisch, ehrlich, zuverlässig und rücksichtsvoll und wir gehen respektvoll miteinander um. Wir machen Fehler und das ist in Ordnung. Wir fragen nach, wenn wir Hilfe brauchen und vertreten uns gegenseitig. Wir teilen unser Wissen und stehen jedem Teammitglied mit Rat und Tat zur Seite. Für uns ist die Qualität unserer Arbeit wichtig, nicht die Quantität. Wir verbringen gerne unseren Pausen zusammen und halten regelmäßig (Fach)-Teamsitzungen ab in denen wir unser Wissen teilen. Wir teilen uns unsere Teamaufgaben untereinander auf und klären Probleme direkt. Es gibt keine dummen Fragen, wir holen uns gegenseitig ab, wo wir stehen und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Ideen sind herzlich willkommen

Wir haben neue Ideen, schlagen diese vor und setzen sie um. Unsere Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und ernst genommen. Wir haben die Motivation und das Engagement etwas zu bewegen und optimieren Strukturen. Wir setzen unsere Projekte in die Tat um und werden dabei von der Geschäftsleitung und den Teammitgliedern unterstützt. Wir haben nicht irgendeinen 08/15 Job, wir haben den einen Job. Wir teilen unsere Ideen!

Aufgabengebiet

Wir alle haben unterschiedliche Wohlfühlgebiete. Bei dialog wird unser Fachwissen und Spezialgebiet erkannt & optimal eingesetzt. Es gibt Umsatzsteuer- und Einkommensteuerexperten, Buchführungsexperten für eine bestimmte Branche, Experten für Konzern und GmbH-Abschlüsse, Experten für Photovoltaikanlagen, Lohnabrechnungsexperten und viele mehr. Je nach Stärke und Wohlfühlfaktoren werden wir in unserem Wunschtätigkeitsfeld eingesetzt. Wir übernehmen auch gerne organisatorische Aufgaben, die viel Verantwortung mit sich bringen, wie z.B. einen Ausbildungsleiter in der Buchführung oder Teamleitertätigkeit in einer der Abteilungen. Mit Engagement und Zuverlässigkeit, können wir uns jederzeit mit neuen Aufgaben einbringen. Gemeinsam möchten wir das Bild der klassischen Steuerberatung verändern und die moderne und lösungsorientierte Beratung repräsentieren.

Lob,

Wertschätzung und Anerkennung werden bei uns groß geschrieben!

Ohne Druck!

Wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, wir schauen über den Tellerrand hinaus. Wir teilen unsere Arbeitszeiten flexibel ein und passen sie auf unsere private Lebenssituation an. Selbstverständlich erfüllen wir unser Soll, wann, wo und wie bleibt uns überlassen. Bei uns geht es nicht in erster Linie um den positiven Deckungsbeitrag, die Qualität ist uns wichtig. Wir arbeiten nicht am Fließband, bei uns steht die Beratung im Vordergrund. Wir haben eine ausgewogene Work-Live-Balance, denn nur zufriedene Mitarbeiter können effiziente Leistungen erbringen. Wir zeigen gerne was wir können, sind fleißig und loyal. Wir arbeiten mit der Geschäftsleitung gemeinsam im Team und können uns auf sie verlassen. Sie steht nicht mit der Stoppuhr hinter uns, sondern gibt uns Rückendeckung.

Gegenleistung

Neben unserem Team, unseren Ideen & Selbstverwirklichung im Aufgabengebiet, der Wertschätzung & Anerkennung und ohne Leistungsdruck flexibel arbeiten zu können. Gibt es viele weitere Aufmerksamkeiten. Es gibt z.B. regelmäßig Salate, Teamessen und den klassischen Obstkorb. Zum Geburtstag gibt es einen Gutschein oder einen halben Tag frei. Natürlich ist ein angemessenes und faires Gehalt genauso wichtig wie die kleinen Dinge im Berufsalltag. Gerecht muss es sein! Wir wachsen und verändern uns stetig, wir können unser Gehalt mit gestalten durch z.B. Projekte, realistische Zielvereinbarungen und durch gute Arbeit. Zudem gibt unterschiedliche Gehaltsgestaltungen (die Lohnexperten unter uns, finden eine optimale Gestaltung) wie z.B. Tankgutscheine, Übernahme von Kita-Kosten, betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenerstattungen oder ein Jobrad. Alles zusammen funktioniert bei dialog durch die offene & ehrliche Kommunikation und das Vertrauen zwischen der Geschäftsleitung und dem Team! Wir nutzen den Dialog!

Lob,

Wertschätzung und Anerkennung werden bei uns groß geschrieben!

Ohne Druck!

Wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, wir schauen über den Tellerrand hinaus. Wir teilen unsere Arbeitszeiten flexibel ein und passen sie auf unsere private Lebenssituation an. Selbstverständlich erfüllen wir unser Soll, wann, wo und wie bleibt uns überlassen. Bei uns geht es nicht in erster Linie um den positiven Deckungsbeitrag, die Qualität ist uns wichtig. Wir arbeiten nicht am Fließband, bei uns steht die Beratung im Vordergrund. Wir haben eine ausgewogene Work-Live-Balance, denn nur zufriedene Mitarbeiter können effiziente Leistungen erbringen. Wir zeigen gerne was wir können, sind fleißig und loyal. Wir arbeiten mit der Geschäftsleitung gemeinsam im Team und können uns auf sie verlassen. Sie steht nicht mit der Stoppuhr hinter uns, sondern gibt uns Rückendeckung.

Gegenleistung

Neben unserem Team, unseren Ideen & Selbstverwirklichung im Aufgabengebiet, der Wertschätzung & Anerkennung und ohne Leistungsdruck flexibel arbeiten zu können. Gibt es viele weitere Aufmerksamkeiten. Es gibt z.B. regelmäßig Salate, Teamessen und den klassischen Obstkorb. Zum Geburtstag gibt es einen Gutschein oder einen halben Tag frei. Natürlich ist ein angemessenes und faires Gehalt genauso wichtig wie die kleinen Dinge im Berufsalltag. Gerecht muss es sein! Wir wachsen und verändern uns stetig, wir können unser Gehalt mit gestalten durch z.B. Projekte, realistische Zielvereinbarungen und durch gute Arbeit. Zudem gibt unterschiedliche Gehaltsgestaltungen (die Lohnexperten unter uns, finden eine optimale Gestaltung) wie z.B. Tankgutscheine, Übernahme von Kita-Kosten, betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenerstattungen oder ein Jobrad. Alles zusammen funktioniert bei dialog durch die offene & ehrliche Kommunikation und das Vertrauen zwischen der Geschäftsleitung und dem Team! Wir nutzen den Dialog!

50+ Arbeitgebervorteile bei dialog

Auf diese Vorteile können Sie sich bei uns freuen

IHRE GROßE CHANCE

In unserer mittelständischen Kanzlei können Sie aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft mitwirken. Wir schätzen flache Hierarchien, die Raum für eine individuelle Entfaltung bieten. Weil uns Ihre Bedürfnisse wichtig sind, passen wir uns flexibel an, um so ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Entdecken Sie die Vorteile einer Karriere bei dialog, wo jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Großes zu bewirken.

Starker Teamgedanke

Wir sind der Überzeugung, dass wir nur gemeinsam ans Ziel kommen!

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien, die Raum für eine individuelle Entfaltung bieten.

Offene Unternehmens-kultur

Unsere Unternehmenskultur und Arbeitsphilosophie basieren auf einem vielfältigen Wertesystem.

Wir unterstützen Ihre Wünsche und Ziele

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Regelmäßiges Qualitäts-management

Wir nutzen das 4 Augenprinzip zur Qualitätssicherung und für das gute Gefühl, ohne ständige 100 % Kontrolle der Geschäftsleitung.

KARRIERE & PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Bei dialog stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Mit unseren umfassenden Entwicklungs- und Karrierechancen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von einer strukturierten und unterstützenden Einarbeitungsphase, kontinuierlicher Weiterbildung und einem Mentorenprogramm. Unsere digitale Lernplattform, interne Workshops und Coaching-Angebote fördern den Austausch von Wissen und Kompetenzen und bilden damit das Fundament einer erfolgreichen Karriere.

Förderung von Aufstiegs-möglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert: Du hast ein Ziel vor Augen? Wir unterstützen aktiv.

Effektive Einarbeitung mit Paten-unterstützung

Profitieren Sie von einer strukturierten und unterstützenden Einarbeitungsphase.

Unbegrenzte Weiterbildungs-möglichkeiten

Unbegrenzte Weiterbildung: Du kannst einfach nicht genug von der Theorie bekommen - gerne!

Mentoren für Prüfungen und Examen

Mentorenprogramm für Abschlussprüfungen und Staatsexamen: wir begleiten dich auf deinem Weg, wir planen gemeinsam Lernzeiten, schreiben Probeklausuren und coachen dich mental.

Digitale Schulungs-plattform für flexibles Lernen

Digitale Schulungsplattform: ein Ort mit unbegrenzten Möglichkeiten zum Mitnehmen - Fortbildung wann du willst und wo du willst.

Maßgeschneiderte interne Workshops

Interne Workshops: ganz auf unsere Bedürfnisse zugeschnittene Workshops mit aktivem Austausch zu unseren konkreten Fällen, Problemen und Herausforderungen.

Regelmäßige Mitarbeiter-gespräche

Mitarbeitergespräche: Für die gemeinsame Weiterentwicklung führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche.

Ganzheitliches Choaching

Auf eine umfassende Entwicklung von Fachkenntnissen und Soft Skills legen wir großen Wert.

Wissensaustausch (Know and Share)

Know and Share Prozesse: wir teilen unser Wissen und stellen dies zum Nachlesen zusammen.

Zusätzlicher Bildungsurlaub

Bildungsurlaub: zzgl zu den üblichen Seminarbesuchen gewähren wir für Fortbildungen bis zu 5 Tage Bildungsurlaub.

WORK-LIFE-BALANCE

Im Einklang mit Beruf und Privatleben: Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Teammitglieder. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Optionen für Ihre Freizeitgestaltung sorgen für eine harmonische Balance zwischen Beruf und Familie. Wir helfen Ihnen dabei, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen, damit Sie Ihr volles Potential entfalten können.

Flexible Arbeits-zeiteinteilung

Innerhalb unserer Serverzeiten (täglich von 6.30h bis 21h) kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, solange du innerhalb der Kernarbeitszeiten (Mo - Do 9h bis 15h und Fr 9h bis 13h) erreichbar bist.

Mehr als nur Homeoffice

Mobiles Arbeiten: mehr als nur Homeoffice, arbeiten wo du bist

Jede Woche mehr Wochenende

Jede Woche mehr Wochenende = von Freitag 13h bis Montag 9h.

Spontan frei - bei uns möglich!

Spontan freinehmen: ganz spontan heute frei machen – bei uns möglich.

Zusätzlicher Urlaub

Festliche Feiertage: Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einen halben Arbeitstag an deinem Geburtstag!

Tage tauschen: Samstag arbeiten, Mittwoch frei

Tage tauschen: mal einen Samstag arbeiten und dafür mittwochs freihaben – bei uns möglich.

Individuelle Auszeitplanung möglich

Längere Auszeit? Möchten wir gerne ermöglichen und planen gemeinsam.

Balance zwischen Familie und Arbeit

Balance zwischen Familie und Arbeit: Wir ermöglichen es!

Keine Regelzeiten

Freie Arbeitszeiteinteilung innerhalb der Serverzeiten (6.30 Uhr bis 21 Uhr) Kernarbeitszeiten
(Mo-Do 9-15 Uhr, Fr 9-13 Uhr)

Unser Mailpostfach hat Öffnungszeiten

Unser Mailpostfach hat Öffnungszeiten: es muss nicht immer alles sofort erledigt werden, auf einen Brief reagieren man ja auch nicht sofort.

WERTSCHÄTZUNG

Wir honorieren die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Vergütungsmodellen. Unsere faire Bezahlung, inklusive flexibler Gehaltsbestandteile und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen, spiegelt unsere Anerkennung für Ihre engagierte Mitarbeit wieder. Machen Sie die Erfahrung, wie wir den Wert Ihrer Arbeit wertschätzen und fördern.

Top Vergütung

Attraktive Vergütung: überdurchschnittliche, leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung

Dialog Betriebsrente

bAV - Im dialog mit der Zukunft: wir haben eine dialog Betriebsrente

Steuerfreie Sachgutscheine

Zuschüsse zum Tanken, Einkaufen oder Sport: steuerfreier Sachgutschein wie er zu dir passte

Gehalts-bestandteile individuell nutzbar

Gehaltsbestandteile individuell nutzbar: du kannst mitentscheiden, wie sich deine Vergütungsbestandteile zusammensetzen. Jeder hat andere Bedürfnisse, wir gehen darauf ein.

100% Kostenerstattung

Fahrt- & Reisekostenerstattung: du bist für dialog unterwegs - dialog erstattet 100 % der Kosten

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad: mit dem Fahrrad mobil, auch wenn Sie nicht mit dem Rad zur Arbeit kommen.

Inflationsprämie

Wir nutzen die gesetzlichen Möglichkeiten zur Abmilderung der gestiegenen Kosten

Kita-Zuschuss

Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, müssen die Kleinen gut versorgt sein

Geschenke und Aufmerksamkeiten

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, nach diesem Motto finden Sie hin und wieder etwas Nettes an Ihrem Arbeitsplatz

Deutschlandticket

Mobil in ganz Deutschland, auch wenn Sie nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen

DIALOG-DYNAMIK

Unsere Unternehmenskultur und Arbeitsphilosophie basieren auf einem vielfältigen Wertesystem. Wir schaffen eine Umgebung, in der Anerkennung und agiles Arbeiten genauso zentral sind, wie unser ausgeprägter Teamgeist. In unserer Kanzlei hat jeder die Freiheit, seine Persönlichkeit und eigene Ideen einzubringen. Erleben Sie, wie wir Innovation mit Tradition verknüpfen, offene Kommunikation fördern und eine inspirierende Atmosphäre kreieren, die die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds unterstützt.

Wertschätzung und Anerkennung

Danke“ und „sehr gut gemacht“ sind bei uns keine Fremdwörter und können zu hören - wir nehmen uns Zeit für einander und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter

ISO Zertifizierung

Wir sind bereits seit über 20 Jahren ISO 9001 zertifiziert, das steht für ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem

Wir lassen Sie nicht im Regen stehen

Sie arbeiten eigenständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Tätigkeit, stets mit Rückendeckung und Unterstützung der Geschäftsleitung.

Frontoffice zur Entlastung

Unsere Fachkräfte können sich dank zentraler Steuerung der administrativen Tätigkeiten auf ihre Tätigkeiten konzentrieren

Vertrauen vs Kontrolle

Vertrauen ist unsere Basis, intern und von unseren Mandanten. Das 4-Augen-Prinzip sichert Qualität und Verlässlichkeit, ohne ständige Geschäftsleitungskontrolle

Teamevents

Regelmäßig Zeit gemeinsam zu verbringen ist uns wichtig, weil ein Team mehr ist, als nur im selben Büro zu sitzen.

Wir arbeiten partnerschaftlich

Gemeinsam sind wir erfolgreich: Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten, um das bestmögliche Ergebnis zu gewährleisten.

Optimale Digitalisierung

Die Zukunft ist digital und die Kanzlei darauf ausgerichtet. Dennoch gönnen wir uns das ein oder andere Papier. Wir gehen den digitalen Weg gemeinsamen und können jeden dort abholen, wo er steht

Lösungs-orientiertes Arbeiten

Wir konzentrieren uns auf Lösungen, ohne uns in Schuldzuweisungen zu verlieren. Unser Fokus liegt darauf, die Wurzel eines Problems zu finden und gemeinsam zügig eine Lösung zu erarbeiten.

Team mit Persönlichkeit

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unseres generationenübergreifenden Teams.

Innovative Tradition

Wir schätzen bewährte Traditionen und bleiben gleichzeitig innovativ.

Dialog: Der Name verpflichtet

Eine gute interne und externe Kommunikation sind ein Muss.

Ideen willkommen, Entwicklung gefördert

Uns ist bewusst: "Nobody is perfect!" Wir werden gemeinsam besser, wenn wir neue Idee entwickeln und umsetzen.

Team-Meetings zum offenen Austausch

Einfach mal darüber reden: Gemeinsames Brainstorming bringt immer frische Ansätze.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ob Corona, Wirtschaftskrisen oder Materialengpässe, unsere Arbeit wird gebraucht und wir sind unabhängig.

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ

Ein idealer Arbeitsplatz, ausgestattet mit allen Extras, steht für Sie bereit. Genießen Sie einen individuell gestalteten Arbeitsbereich, ein Ruhebüro für konzentriertes Arbeiten sowie eine Auswahl an Getränken und Snacks. Wir bieten Ihnen kostenfreie Parkplätze, ergonomische Büromöbel, einen wöchentlichen Lieferdienst und Salattag sowie einen schönen Garten mit Grillplatz. Wir begrüßen Sie in einem Büro, das Ihre Arbeitsbedürfnisse versteht und aktiv fördert.

Individualisierte Arbeitsplätze

Zwei Bildschirme oder ein größerer? Ihr Arbeitsplatz wird so ausgestattet, wie es Ihnen gefällt.

Ruhebüro

Um ganz in Ruhe zu arbeiten, gibt es unser Ruhebüro mit geschlossener Tür.

Bürohund erlaubt

Wenn Ihr Hund genauso gut zu uns passt wie Sie, darf er gerne mitkommen.

Gratis Getränke

Tee, Kaffee, Wasser und Softdrinks in unbegrenzter Menge

Gemeinschafts-küche

Unsere Gemeinschaftsküche ist ausgestattet mit allem, was Sie benötigen: Kühlschrank, Backofen und Mikrowelle.

Gemeinsamer Pausenraum

In den Pausen kann gemeinsam gegessen und gelacht werden.

Garten mit Grill

Bei passendem Wetter wird in den Mittagspausen regelmäßig der Grill angeheizt.

Obst-, Gemüse und Nußkorb

Gesunde Snacks stehen bereit und werden gemäß der Team-Wünsche zusammengestellt

Kostenfreie Parkplätze

Öffentliche und kostenlose Parkplätze

Rückenfreundliche Büros

Höhenverstellbare Schreibtische, Sitzbälle und vieles mehr.

Unsere offenen Stellen

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Schwerpunkte FiBu, EÜR und Steuererklärungen in Münster

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter in Münster

Bisher war das passende Angebot noch nicht dabei?

Jetzt einen Kennlerntermin vereinbaren und initiativ bewerben

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Das organisatorische Herzstück unseres Büros

FinanzbuchhalterIn (m/w/d)

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Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnungen

BilanzbuchhalterIn (m/w/d)

Fachexperte für Jahresabschlüsse

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Rechtsprofi für steuerrechtliche Herausforderungen

SteuerberaterIn (m/w/d)

Als Steuerexperte prägen Sie unsere Beratungskompetenz

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Auf der rechten Seite finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen von Bewerbern zu unserem Bewerbungsverfahren sowie zu Anforderungen und Voraussetzungen.

Sollte Ihre Frage nicht beantwortet werden, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Seite. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!

Weil das Werkzeug bei der Steuerberatung unser Gespräch mit den Mandanten ist. Da stellen wir Fragen, Fragen, Fragen, bis wir einen ganz klaren Sachverhalt sehen und wir geben Auskunft, Auskunft, Auskunft, bis auch unsere Mandanten eine ganz klare Lösung sehen. Unser zweites Werkzeug ist eine hochwertige Computertechnologie. Damit bearbeiten wir die Zahlen unserer Mandanten solange, bis wir auch sie zum Sprechen gebracht haben. Auf der Basis von klaren Sachverhalten und auskunftsfähigen Zahlen bestimmen wir dann gemeinsam Ihren Kurs in Sachen Steuerberatung und Steuergestaltung. Auch in der Kommunikation im Team ist uns der offen und ehrliche dialog wichtig. Wir unterstützen einander und finden gemeinsam Lösungen.

Gegründet: 1984 

Team: mehr als 25 Menschen führen den kollegialen Dialog

Struktur: zwei Niederlassungen in Münster und Hamm 

Organisation: flache Hierarchien

Klientel: mittelständische Unternehmen und Freiberufler 

Ausstattung: modern, zukunftsorientiert 

Philosophie: offen, ehrlich, direkt, dialogisch

Klicke gerne auf die Schaltfläche „Frage stellen“, schreibe eine E-Mail oder ruf direkt an: 02501/80010. Da beantworten wir dir gerne alle wichtigen Fragen oder leitet dich bei Bedarf an den entsprechenden Experten weiter.

Ja, wir bieten dir gerne die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums einen ersten Einblick in die Berufsfelder und unsere Kanzlei zu bekommen. Auf Wunsch muss das auch gar nicht lang sein, du kannst auch gerne einfach zunächst ein paar Stunden bei uns reinzuschuppern um einen authentischen Eindruck gewinnen zu können.

Wir legen Wert auf ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Daher kannst du gerne auf das typische Bewerbungsanschreiben und Kopien von allen Zeugnissen verzichten und direkt einen Kennlerntermin vereinbaren und deinen Lebenslauf mitbringen. Selbstverständlich steht es Ihnen frei, uns vorab Anschreiben, Zeugnisse und weitere Unterlagen zuzusenden.

Wir gehen davon aus, dass du eigenverantwortlich, gewissenhaft, ehrlich und offen für Neues agierst. Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen sind sicherlich von Nutzen. Doch vor allem legen wir Wert darauf, dass unsere Teamdynamik stimmt. Deine Leidenschaft für die Arbeit und deine Motivation, dich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, sind entscheidend, um erfolgreich im Team zu sein.

Vereinbare direkt auf dieser Seite einen Kennlerntermin, um den Einstiegsprozess zu beginnen. Dort klären wir alle weiteren Details.

Unser Einstellungsverfahren gliedert sich in die folgenden Schritte:

1. Persönliches Kennenlernen

2. Austausch von Feedback

3. „Schnuppertag“ zum Kennenlernen des Teams und des Kanzleialltags

4. Gemeinsame Entscheidungsfindung

5. Vertragsunterzeichnung

Während dieses Prozesses informieren wir dich kontinuierlich über den aktuellen Stand. Für Rückfragen stehen wir dir per E-Mail oder Telefon zur Verfügung – ganz nach deiner Präferenz.“

Selbstverständlich bilden wir auch aus. Für das Ausbildungsjahr 2024 kommen die Infos Anfang 2024.

Du willst nicht so lange warten, dann melde dich einfach schon mal für ein Kennenlerngespräch.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bist interessiert am Berufsfeld der Steuerberatung, hast aber noch keine Qualifikation in diesem Bereich, dann könnte eine Umschulung/Weiterbildung für dich interessant sein.

Melde dich gerne für ein Kennenlerngespräch, indem wir dann die Möglichkeiten besprechen können.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, können wir uns gerne persönlich kennenlernen. Bevor du dir zu viel Arbeit mit deinen Unterlagen machst, melde dich einfach bei uns und wir schauen, wo bei uns gerade Bedarf besteht.

Der Schutz deiner persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf deine Bewerbung hat nur ein befugter Personenkreis Zugriff und das erste Kennlerngespräch erfolgt vertraulich mit einem kleinen Personenkreis.